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更新时间:2019/6/17 / 阅读次数:252

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15日,随着腾讯发布2019年第一季度财报,腾讯职工均匀月薪7万的消息也冲上了热搜。


鹅厂的待遇真有那么好?
先来看一下财报内容,数据显现,截至2019年3月31日,腾讯有54623名雇员,第一季度总酬金本钱为人民币116.16亿元。以此推算,腾讯雇员的均匀月薪即为7.09万元。

按这个数据,鹅厂的薪酬水平可以吊打一票公司了。

毕竟有些网友的年薪才这个数。


网友在新浪微博谈论

除了高薪酬,令人羡慕的还有一点,腾讯职工的薪酬每年都在添加。

数据显现,今年相较2018年第一季度腾讯职工均匀月薪6.93万元同比添加2.27%。而2017年第一季度腾讯职工均匀月薪才6.3万元。

不过,腾讯也是靠“实力”在发钱,薪酬添加的背后是企业营收添加。

财报显现,腾讯2019年第一季度营收为854.65亿元,同比添加16.2%,归属于母公司股东的净利润为272.10亿元,较去年同期添加16.8%。金融科技及企业服务收入这块同比添加达44%至人民币218亿元。


均匀薪酬惹争议
不过对于均匀月薪7万,有网友谈论,一季度会包含2018年的年终奖,所以均匀薪酬会比其他季度高一些。

腾讯职工也证明了这个说法。有腾讯内部人士向媒体表示,“完全不能这么算。”除了年终奖因素,别的付出酬金包含很多职工培训和福利开支,以及几险几金的公司缴纳部分,还有各种商业保险。

在谈论区,很多网友也质疑均匀薪酬这种算法不具有合理性。有网友指出,“有或许20%的人占据了80%的薪酬总额。”“比较均匀薪酬,薪资中位数更为合理。”乃至一网友直言,“我薪酬跟马化腾一均匀,均匀薪酬也几十亿。”
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记者查阅财报发现,在2015年财报“董事及行政总裁的酬金”一栏中,马化腾酬金总计3282.8万,刘炽平酬金总计7497万元。财报中还指出,腾讯高薪酬人士中,薪酬范围在1.83亿港元-1.835亿港元的有两人,在2.1亿港元-2.105亿港元的有1人,在2.74亿港元-2.745亿港元的有1人。

所以,有或许受高管薪酬的带动,职工们被均匀成月薪酬7万元。


“被均匀”背后,收入差距是主因
近来,2018年均匀薪酬数据出炉,乡镇非私营单位就业人员年均匀薪酬为82461元,乡镇私营单位为49575元。在非私营单位中,信息传输、软件和信息技能服务业、金融业、科学研究和技能服务业的月均匀薪酬超万元。

数据一出,网友纷纷表示,“我又被均匀了。”“对不起,没到均匀线,我拖国家后腿了。”

上述文章也指出,就目前我国居民收入而言,高收入的人份额偏少,中低收入的人份额占大多数,均匀薪酬受高收入集体影响更大。

所以,当你薪酬偏少,感觉“被均匀”时,或许只是因为你地点的企业、行业、所在的城市等,有人比你的薪酬高很多。

你实在的薪酬是多少?

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